O prefeito de Maracanaú, Firmo Camurça, sancionou a Lei Municipal nº 2.033 de 11 de julho de 2013, que fez as últimas adequações e implantou efetivamente o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos - PCCV dos servidores municipais e dos profissionais da Assistência Social, a partir do último dia 1º de julho de 2013. Ontem, 16, o Prefeito entregou oficialmente à presidenta do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maracanaú – Sisma, Lucilânia Fonseca, a versão final do PCCV, uma conquista histórica para o funcionalismo municipal.
A implantação deste PCCV beneficia mais de 1,7 mil servidores efetivos e representará um investimento adicional de aproximadamente R$ 197 mil por mês em folha de pagamento, com encargos, tendo em vista que que boa parte dos servidores foram enquadrados com vencimentos acima do que já recebiam. Com a implantação do PCCV Geral e da Assistência Social, todas as categorias profissionais da Prefeitura de Maracanaú passam a contar com seus Planos de Cargos, Carreira e Vencimentos. Professores e médicos, por exemplo, já tinham seus próprios PCCVs.
Saiba Mais - A Lei Municipal nº 2.033, aprovada pela Câmara Municipal em sessão extraordinária no dia 10 julho e sancionada pelo prefeito Firmo Camurça, implantou efetivamente, aprimorou e adequou o PCCV, principalmente no que diz respeito à correção da tabela vencimental, considerando o reajuste acima da inflação concedido em 2013. Na prática, a Lei Municipal nº 2.033 atualizou as Leis Municipais nº 1.872 e 1.874 de 29 de junho de 2012, que instituíram, respectivamente, os Planos de Cargos Carreira e Vencimentos dos Servidores e dos profissionais da Assistência Social, durante a gestão Roberto Pessoa. Fonte: PMM